Gyulatelevízió
A cégek fokozni szeretnék hatékonyságukat, így az ezt a folyamatot elősegítő munkaerő iránt komoly érdeklődésre van kilátás. A továbbra is fennálló munkaerőhiány olyan trendek erősödését is hozhatja, mint a nyitás az atipikus foglalkoztatási formák felé. A munkaerő állomány feltöltése továbbra is nagy kihívás Békés megyében is.
Az idei év másik jellemző változása a részmunkaidő vagy távmunka jellegű foglalkoztatási formák. A munkaerőhiány tekintetében a következő hónapokban sem várható változás, így szinte megkerülhetetlen, hogy a cégek munkaerőgondjaik enyhítése érdekében ezeket a megoldásokat is figyelembe vegyék. A trend felé nyitás elsősorban a nagyvállalati kör részéről lehet erősebb.
Informatikus, mérnök, adatelemző, és mellettük olyan más munkaerő iránt erősödhet leginkább a kereslet az év folyamán a versenyszférában, amelyek segítik vagy felgyorsítják a vállalatok automatizálási folyamatát.
